Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших авторов!
Вы должны войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ.
В анкете можно указать следующие слабые стороны:
1. Недостаточный опыт в определенной области.
2. Отсутствие навыков в определенных программах или технологиях.
3. Трудности в коммуникации или публичных выступлениях.
4. Недостаточная организованность или управленческие навыки.
5. Трудности в работе в команде или сотрудничестве с другими людьми.
6. Неумение эффективно управлять временем или приоритетами.
7. Слабые навыки в аналитическом мышлении или проблемном решении.
8. Недостаточное знание иностранных языков.
9. Отсутствие опыта работы с клиентами или обслуживанием публики.
10. Трудности в адаптации к новым ситуациям или изменениям.
Важно помнить, что указание слабых сторон в анкете необходимо сопровождать информацией о том, как вы работаете над их преодолением или какими способностями и навыками вы компенсируете эти слабости.